Кейс из практики · 2024 год
Восстановление на работе после незаконного увольнения
Доверитель: Работник
Результат
Работник восстановлен, взыскан средний заработок за вынужденный прогул
Суть дела
Увольнение по сокращению штата признано незаконным: работодатель нарушил процедуру и не предложил все подходящие вакансии. Суд восстановил работника на работе, взыскал заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.
Похожий вопрос? Узнать стоимость трудовые споры — консультация бесплатная.
Хочу такой же результат
«Выключаю долги» — оставьте заявку, и я свяжусь с вами в течение рабочего дня.